岳人社字﹝2023﹞1号A1类   同意公开

　　对岳阳市政协九届二次会议第104号提案的答复

　　方卫兵委员：

　　您提出的《关于加强企业参加“共同富裕”理论培训的提案》收悉。

　　现针对提案内容第三条答复如下：

　　第三条：要建立健全参与奖励机制。要通过制定《岳阳市推进高质量发展和“共同富裕”奖励办法》，并设立岳阳市最高经济贡献奖，以及创造就业、创造税收、创造财富和创造竞争力等特别贡献奖，在全社会形成尊崇企业家、学习企业家和爱护企业家的社会氛围，激励民营企业积极参与促进“共同富裕”的伟大实践。

　　作为地方经济中流砥柱的民营企业，民营企业始终是岳阳经济最稳固的中坚力量，民营企业家始终是岳阳发展最强劲的活力源泉。应予充分肯定。

　　市人社局作为市委市政府评比表彰工作承办部门，在市委、市政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实党中央、国务院、省委关于功勋荣誉表彰的法规制度和具体要求。积极指导和配合市直各部门开展评比表彰活动，我们积极与工商联相关负责人就评比单位表彰相关政策进行了政策解答，并就后续工作给予大力支持与配合。

　　根据湖南省委办公厅《关于进一步规范评比达标表彰活动的通知》第五章第二十九、三十条明确规定：市级党委和政府表彰项目每年不超过2个，部门和地方的表彰奖励定期开展，一般每5年开展1次。部门不得开展评比达标表彰活动。

　　鉴于此，我们建议：有显著成绩和贡献的，可以按权限和程序给予奖励,进行通报表扬。

　　岳阳市人力资源和社会保障局

　　2023年4月7日

　　承办负责人：陈霞

　　承办人及联系电话：陈霞　0730－8882363