岳人社字〔2019〕20号A类  同意公开

岳阳市人力资源和社会保障局

对岳阳市政协八届三次会议第129号提案的

答   复

民建岳阳市委：

贵委提出的《加大新型职业农民培养力度的提案》收悉。现答复如下：

近年来，市委市政府在实施乡村振兴战略中，对农村实用人才的培养高度重视，按照科教兴农、人才强农、新型职业农民固农的总要求，培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民是振兴乡村的重要内容。市人社局认真落实市委市政府部署要求，在新型职业农民培养上做了一定工作。

一、出台政策、注重宣传造氛围。我们利用广播、电视、报纸等传统媒体，借助微信、微博等新兴平台，广泛宣传涌现出来的农村优秀技能人才先进典型，及时推广交流新经验、新成果，充分发挥典型引领、示范带动作用，不断营造尊重人才、扎根农村、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。为加大新型职业农民的培训力度，近期我局计划联合市岳阳市供销合作联社、岳阳市农业农村局下发《关于做好全市新型职业农民培训工作的实施意见》，这个文件将新型职业农民培训的指导思想、目标任务、培训对象、培训内容、组织实施等作明确规定，将推动新型职业农民培训有序开展。

二、投入“真金白银”加强实用人才培训。自2014年起，我局协同市委组织部依托大荆党员培训基地，开展了全市以农村无职党员为主体的“农村创业致富带头人”、“农村一人学一技实用技术人才”等新型职业农民培训，从有限的就业培训经费中投入新型职业农民培训经费440余万元，共培训农村各类实用人才4800人。

三、给予农村实用人才政策倾斜。自2016年起，我市开始实施“巴陵工匠”技能人才评选活动，为使农村实用人才脱颖而出，我们将农村实用技能人才纳入了“巴陵工匠”的评选范围，使一批扎根农村身怀特技的农村实用人才评上了“巴陵工匠”。

几年来，市人社局从有限就业资金中挤出资金加大对农村实用人才培训的投入，有效推动了全市农村实用技术人才的建设。今后，我们将立足人社职能，进一步深化举措，推进新型职业农民技能人才队伍建设，为我市乡村振兴做出应有的贡献。

感谢贵委对人力资源社会保障工作的关心和支持。

岳阳市人力资源和社会保障局

2019年7月22日

承办负责人：刘志高

承办人及联系电话：陈奋勇