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岳阳市人力资源和社会保障局对岳阳市政协八届二次会议第73号提案的答复
编稿时间: 2018-11-05 11:36 来源: 岳阳市人社局    浏览量:
 

岳人社字〔2018〕24号A类 同意公开

九三学社岳阳市委:

贵委提出的关于进一步完善科技人才服务体系的提案收悉。现答复如下:

市委、市政府高度重视科技人才服务体系建设工作。近年来,在市委人才工作领导小组的领导下,我局积极为科技人才的引进、使用、管理、服务创造条件,做了大量工作。

一、建设引才服务体系,为科技企业引才提供渠道支持

在科技企业引进人才渠道上,我市建立了四海揽才、现场招聘、网络招聘等立体化平台体系,为科技企业提供优质专业的引才服务。

(一)创设四海揽才平台。2015年以来,由市委组织部牵头,我局承办“四海揽才”活动,通过采取政府购买服务的方式,组织了1055家企事业单位,赴武汉、长沙、深圳举办了11场人才招聘活动。仅2017年上半年武汉揽才活动为岳阳企事业单位引进人才1055人,其中科美达、中科电气、科伦制药、中部创新科技集团、临港高新技术产业发展有限公司等我市具有代表性的科技企业均参加了招聘活动。

(二)打造现场招聘平台。湘北人才市场每周六举办常规招聘会、每月举办专场招聘会、每季度举办大型招聘会,为我市企事业单位,包括科技企业现场招聘人才搭建了平台。连续9年来,每年举办现场招聘会45场次左右,每年进场招聘单位3100家左右,接待求职人员12万左右,达成就业意向2万多人,赢得了企事业单位和应聘人员的高度称赞,被誉为湘北地区“第一才市”。

(三)构建网络招聘平台。湘北人才市场投资30万元升级改造了岳阳人才信息网,实现了PC端、手机APP、微信公众号的数据互联,构建了“互联网+就业”服务平台,企业和人才足不出户就能完成招聘应聘。2017年以来,通过网站注册的企业会员达到447家,发布需求岗位3000多个,网站的日均访问量达到275人次,微信公众号粉丝数量突破了7000人,逐步成长为岳阳市最专业最权威的人才求职网站。

二、建立人才信息库,为科技企业发展提供数据支撑

为响应和服务市委市政府巴陵人才工程,精准摸清人才家底、盘活人才存量、合理配置人才资源,从2016年起,我局自行开发软件建立了人才电子信息库。截至2017年底,全市收录入库人才总量达到57.8万人,平均每万人口中人才达1032人,人才密度较2014年的594人/万人增长73.7%,基本实现了全市各类人才数据全面采集、人才信息智能查询和分门别类进行精确统计分析,能够准确了解我市各类人才地域、行业、学历、人才类型分布情况,准确掌握我市企业管理人才、在外高级人才、专业技术人才等中高端人才的具体信息,为我市切实加强全市人才工作的宏观指导和管理服务,多渠道开发利用各类人才资源,统筹推进全市各类人才、包括科技人才的培养引进提供了数据支持和决策服务。

三、深化职称评定制度改革,进一步完善人才评价机制

根据国家和省里有关文件精神,我局正积极稳步推进职称评定等人事制度改革。2016年,我局改革了原中学和小学教师相互独立的职称(职务)制度体系,建立了统一的中小学教师职务制度。2016年12月,省委印发了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,对人才评价、职称制度改革都作出了部署,省人社厅正在研究制订相关实施意见,我们将按照省人社厅统一部署,结合岳阳科技人才特点,积极推进职称评定等人事制度改革,为包括科技人才在内的各类人才发展和晋升提供政策支持。

四、落实好人才激励政策,努力为科技人才“引得进、留得住”优质服务

2015年2月,市委、市政府出台了巴陵人才工程一系列政策措施,包括重点人才支持计划、骨干人才培养计划、选派优秀干部和科技人员进企业计划等10个项目,涉及人才引进、培养、激励、使用等各个环节,是一个完整的工程体系。人才优惠政策主要包括10-100万元安家补助政策,30-50万元工作补助政策,最高100万元政府奖励政策,3年内每月1000-3000元生活补贴政策,最高500万元创业扶持政策,落户、配偶就业、子女入学、休假疗养、提供人才公寓配套服务政策等,其中对在经济社会发展和财政增收等方面为岳阳作出重大贡献的创新创业人才,给予最高可达100万元的政府奖励;对来岳创新创业的高层次人才,给予最高“500万元创业启动资金、180万元贷款贴息、100万元科研资金、100万元安家补助”等。2017年,对20个科技创新创业人才团队给予了支持,其中,对8个规模企业人才团队和4个事业单位人才团队,每个给予10万元的奖励,对8个小微企业人才团队给予了30万元的专项资助。同时,对引进高层次人才开辟了绿色通道,其中对引进创新人才,可采取柔性引进或全职引进的方式;事业单位引进高层次创新人才,经市组织、人社、编制部门同意,可以采取直接考核的方式进行招聘。上述政策措施为各类人才包括科技人才引进和留岳发展提供了良好的政策环境。

下一步,我们将继续落实好巴陵人才工程项目,积极推进人才工作创新,为我市科技企业引进好、使用好人才提供优质服务和保障。

感谢贵委对人力资源社会保障工作的关心和支持!

岳阳市人力资源和社会保障局

2018年8月30日

承办负责人:邹望春

承办人及联系电话:万时晖 0730-8882370

 
 
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