岳人社字〔2023〕27号A2类   同意公开

　　对岳阳市九届人大三次会议第175号建议的答复

　　崔少婷代表：

　　您提出的《关于解决专业技术人员问题的建议》收悉。现答复如下：

　　关于关于人才稳定方面的建议。我市历来非常重视人才工作，尤其近几年来，市委市政府及相关职能部门为建立良好的人才发展体制机制，为人才的引进、培养、发现、成长搭建平台，为人才筑巢引凤出台了一系列措施。

　　一是完善贯通技能人才职称评审路径。在生产领域一线岗位，从事技术技能工作的高技能人才，具有高级技师、技师、高级工职业资格或职业技能等级，符合相应职称评审条件，经单位考核推荐，可直接对应申报参评高、中、初级职称。2021年以来，全市共有180余名技能人才申报参评高、中、初级职称。实现了职业技能等级与专业技术职务的有效衔接,畅通了技能工人向上流动的渠道。

　　二是关于深化职称制度改革，打破专技人才“天花板”的建议。我市严格执行中央、省有关职称制度改革的相关政策，积极规范职称评审程序，加强职称评审管理，努力让职称评审受益更多的专技人才。尤其针对民营企业的职称评审，我市自2021年首次开展民营企业工程系列专场中初级职称评审工作以来，企业人才职称评审的通道进一步畅通，人才评价方式更健全。今年我市继续开展民营企业专场职称评审工作，指导民营企业开展职称申报和材料准备工作，在政策宣传、业务培训、服务承接上“开足马力”，为企业和专技人员提供全方位服务。今年根据岳阳地方产业发展需要以及民营企业专技人才特点和工作实际，进一步放开了台阶限制、降低学历门槛、放宽年龄要求，在工程技术人才集中的城陵矶自贸区设立职称申报受理点，为企业人才在“厂门口”提供职称评审“一站式”服务，助力民营企业吸引人才、留住人才、用好人才。

　　下一步我们将加强政策宣传，提供更加优质的服务，进一步畅通专业技术人才职称晋升通道。

　　感谢您对我市专业技术人员管理工作和职称评审工作的关心和支持。

　　岳阳市人力资源和社会保障局

　　2023年5月30日

　　承办负责人：市人社局党组成员、副局长      甘磊

　　承办人及联系电话：市人社局专技科科长郭志敏 0730－8882336