岳人社字〔2019〕3号A类 同意公开

岳阳市人力资源和社会保障局

对岳阳市八届人大四次会议第17号建议的
答  复

章莉代表：

您提出的《关于提升农村基层干部的综合素质和专业技能的建议》收悉。现答复如下：

近年来，市委、市政府对农村基层干部的综合素质和专业技能培训高度重视，在我市“巴陵人才工程”中设立了“乡村振兴带头人”、“扎根基层优秀人才”等人才工程子项目，在“巴陵工匠”、“巴陵青年英才”项目评选中也向农村倾斜。我局认真落实市委、市政府工作部署，在做好乡村技术实用人才培养方面做了一定工作，对人才扎根农村起到了一定的稳定作用。一是注重宣传营造氛围。利用广播、电视、报纸等传统媒体，借助微信、微博等新兴平台，充分发挥典型引领、示范带动和媒体宣传的作用，广泛宣传涌现出来的农村优秀技能人才先进典型，及时推广交流新经验、新成果，不断营造尊重人才、扎根农村、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。二是投入“真金白银”加强农村实用人才培训。自2014年开始，我局协同市委组织部依托大荆党员培训基地，在全市开展了以农村党员为主体的“农村创业致富带头人”、以农村基层干部为主体的“一人学一技实用技术人才”培训，至2018年，共培训农村各类实用人才共4800人，投入培训经费440余万元。三是给予农村实用人才政策倾斜。自2016年起，我市开始实施“巴陵工匠”技能人才评选活动，为使农村实用人才脱颖而出，我们将农村实用技能人才纳入了“巴陵工匠”的评选范围，使一批扎根农村身藏特技的农村实用人才评上了“巴陵工匠”。

近几年来，我局从有限就业资金中挤出资金加大对农村实用人才培训的投入，各类各项资金投入达500万元以上，有效推动了全市农村实用技术人才培养。在今后的工作中，我们将立足人社职能，进一步深化举措，以打造“巴陵工匠”品牌为契机，加强乡村实用技能人才和职工技能人才队伍建设，为我市乡村振兴战略做出应有的贡献。

感谢您对人力资源社会保障工作的关心和支持。

岳阳市人力资源和社会保障局

2019年7月15日

承办负责人：刘志高

承办人及联系电话：陈奋勇