岳人社字〔2019〕15号A类 同意公开

岳阳市人力资源和社会保障局

对岳阳市八届人大四次会议闭会1号建议的

答    复

晏红安代表：

您提出的《关于进一步加强乡镇“一懂两爱”“三农”队伍建设的建议》收悉，现答复如下：

健全和完善“三农”队伍体系建设，激励乡镇“三农”工作人员扎根农业农村，推动乡村振兴，是一个重大课题。您提出的对“三农”专业人员给予职称晋升优先安排的建议，意见中肯，切合实际。

近年来，我们加大职称评审改革力度，相继出台了针对农业技术人才、企业人才、医卫人员、教师等群体的系列改革举措，放宽限制条件，给予政策倾斜。对基层技术人员，不再作“职称英语、计算机模块、继续教育”限制性要求，只有资历要求：取得初级职称，在初级岗位任职4年以上可申报晋升中级；取得中级职称，在中级岗位任职5年以上可申报晋升高级。同时，在事业单位岗位设置管理工作中，允许基层乡镇事业单位合并进行岗位设置，通过加大岗位基数，提升中高级岗位设置比例，增加高一级岗位设置的可能性，从而加大对基层工作人员职称晋升的倾斜力度。

感谢您对岳阳人力资源社会保障工作的关心与支持。

岳阳市人力资源和社会保障局

2019年7月16日

承办负责人：卿漪

承办人及联系电话：陈铁平