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关于开展2017年度岳阳市巴陵卓越工程师选拔工作的通知
编稿时间: 2017-07-24 03:56 来源: 市人社局    浏览量:
 

岳市科发〔2017〕25号

中共岳阳市委组织部

岳阳市人力资源和社会保障局

岳阳市科学技术局

关于开展2017年度岳阳市巴陵卓越工程师

选拔工作的通知

各县市区委组织部、人力资源和社会保障局、科技局,各类所有制企业:

为认真落实巴陵人才工程,加大对生产、科研一线工程技术人员的激励支持力度,建设一支技术精湛、创新能力强的高素质工程技术人才队伍,更好的服务全市科技创新创业和新型工业化发展,市委组织部、市人社局、市科技局决定启动2017年度岳阳市巴陵卓越工程师申报工作,现将有关事项通知如下。

一、选拔范围

选拔对象主要为全市各类所有制企业的在岗工程技术人员。

二、选拔数量和奖励标准

2017年度选拔20名左右的巴陵卓越工程师,每人给予1万元奖励。

三、推荐名额

大型企业每个单位推荐不超过2人,其它企业推荐不超过1人。

四、选拔条件

(一)爱岗敬业,遵纪守法,具有“创新、求实、协作”的科学精神。

(二)取得由政府相关部门颁发的工程师系列专业技术职称。

(三)为企业技术创新的主要参与人员,在改进工艺、提高产品质量、关键技术攻关和重大科技成果转化等方面取得突出成绩,作出重要贡献。

(四)长期工作在生产、科研第一线。

对行业认可度高、业绩突出的可适当放宽条件。

五、选拔程序

1.推荐申报。采取个人申报和单位推荐相结合的办法,由申报人填写申报表格,中央、省属在岳企业申报人由本单位审核把关并公示后,向市评审办直接申报;县市区申报人由本单位审核并公示后,向所在县市区科技行政管理部门申报,由县市区科技行政管理部门会同同级组织、人社部门进行审核把关,按要求推荐至市评审办。

2.形式审查。市评审办进行资格审查和材料初审。

3.专家评审。市评审办邀请相关领域的专家组成评审专家组,专家组根据选拔条件评阅申报材料,听取申报人答辩形成综合评分并排名。

4.实地考察。由市评审办组成考察组,深入考察对象工作单位进行实地考察。

5.研究审定。市委人才工作领导小组研究审定,形成正式名单。

6.公示。将拟入选人员名单在市级主要媒体进行为期一周的公示。

7.发文。公示无异议后,由市委人才工作领导小组正式发文、授证,并落实相关待遇。

六、申报要求

1.具体申报推荐工作以各级科技部门为主。各级组织、人社、科技部门共同承担宣传发动责任,广泛动员各类工程技术人员和所在单位组织推荐申报。

2.推荐单位要坚持标准,认真审查核实相关申报材料,严格把关,确保申报质量。

3.申报人从岳阳红星网(www.yydj.gov.cn)和岳阳市科技局网站(www.yyst.gov.cn)下载《岳阳市巴陵卓越工程师申报书》,客观准确填写、及时报送相关申报材料。推荐单位要认真组织申报,确保申报项目的真实性。

4.申报材料统一为《申报表》、事迹材料(2000字左右)和附件资料三部分,用A4纸打印,合装成册,一式三份(两份交评审办,一份自留答辩),并将《申报书》和事迹材料电子文档一起报送至市评审办。各县市区申报人选由同级科技行政管理部门盖章后负责汇总报送。中央、省驻岳单位的申报人选加盖公章后直接报送。

5.申报日期截止到8月31日,逾期不再受理申报。

七、联系方式

联 系 人:市科技局人事科    李芳莉

联系电话:0730—8705783

地    址:岳阳市南湖大道653号科技局办公大楼505室

联 系 人:市委组织部  李  芳

联系电话:0730—8889332

地    址:岳阳市南湖大道546号市委组织部422室

附件1:岳阳市巴陵卓越工程师申报书.doc

附件2:“岳阳市巴陵卓越工程师”申报人选汇总表.doc

中共岳阳市委组织部

岳阳市人力资源和社会保障局        岳阳市科学技术局

2017年7月18日

 
 
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