岳人社字〔2022〕21号A类  同意公开

对岳阳市政协九届一次会议第66号提案的答复

彭岳斌委员：

您提出的《加强基层事业单位人事人才工作》的提案收悉，所提问题真切反映了基层心声，也体现了您关注关心基层人才队伍建设的民生情怀。作为人社部门，我们一定认真落实落细公开招聘相关政策措施，与用人单位及其主管部门一道，努力解决基层招人难、留人难问题。

为了拓展基层事业单位人员职业空间，强化待遇保障,引导人才服务基层、扎根基层，省委组织部、省委编办、省人社厅、省财政厅《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》的通知（湘人社规〔2020〕12 号）规定，乡镇事业单位招聘专业技术人员,可结合本地实际需要，参照执行《省委组织部 省人社厅〈转发中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉》(湘人社发〔2017〕5 号)的相关规定,实行“三放宽一允许”(放宽年龄、学历、专业,允许限制户籍)等政策。

为了促进政策落到实处，我们将文件转达县市区，要求县级人社部门加强宣传，扩大政策知晓面。同时，在县市区发布公开招聘公告前，进一步与县市区的沟通，对乡镇事业单位公开招聘需要设置“三放宽一允许”条件的，一律给予支持。今年乡镇事业单位公开招聘，放宽年龄、学历、专业和限制户籍的岗位达200余个。今后，我局也将一如既往地支持乡镇事业单位用足用好政策，进一步研究细化“三放宽一允许”条件，积极解决基层“招人难、留人难”问题。

感谢您对岳阳人力资源社会保障工作的关心与支持。

岳阳市人力资源和社会保障局

2022年7月12日

承办负责人：甘磊

承 办人及联系电话：王树端 0730-8882396