岳工发﹝2018﹞14号

各县市区委组织部、总工会、人力资源和社会保障局，屈原管理区党委组织部、总工会，岳阳经济技术开发区党群工作部、工会，城陵矶新港区综合管理部，南湖新区工委组织部、工会，市系统（产业）工会、市直有关单位政工（人事）科，驻岳中央、省属、市属企事业单位组织（人事）部门、工会：

为大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，促进我市技能人才队伍建设，根据《巴陵人才工程实施方案》（岳发〔2015〕4号），以及市委人才工作领导小组《关于印发〈岳阳市2018年人才工作要点〉的通知》精神，现就做好2018年“巴陵工匠”评选工作有关事项通知如下：

一、评选范围

“巴陵工匠”评选工作在全市范围内进行，各行各业的职工、农民、自由择业者均可推荐参评，不受性别、学历、职称、技能等级、工作年限等条件限制。已不从事技术技能工作的现职领导干部和机关工作人员，原则上不参与评选。

二、评选条件

参评人必须热爱祖国、遵守法纪，刻苦钻研、技艺超群，是优秀技能人才的杰出代表，具有良好的职业道德和进取精神。同时具备下列条件均可参加推荐评选。

1.践行工匠精神。热爱本职工作，潜心钻研技艺，追求极致成果，干一行、爱一行、专一行、精一行，具有执着专注、精益求精、勇于创新、追求卓越的工匠精神。

2.具有工艺专长。在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，所具备的技能、技艺在本单位、本行业具有不可替代的作用，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法得到同行业公认；积极开展技术创新，具有丰富的实践经验，在技术革新、技术改造上有重大贡献，在实施工艺、技术等方面拥有至关重要的地位。

3.体现领军作用。善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题；热心带教徒弟，积极参加“名师带高徒”等活动，善于向职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长，在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出。

4.做出积极贡献。运用自己掌握的技术技能，在推动工艺改进或传承传统工艺上做出积极贡献，具有较高的社会认可度，产生一定的社会效益或经济效益。

历年来在全国职业技能竞赛中获得名次、省级职业技能竞赛中获前6名、市级职业技能竞赛中获第1、2名而未入选“巴陵工匠”的各行各业优秀人才，可推荐为市“巴陵工匠”候选人。获得过省部级以上劳动模范、省技能大师、省技术能手等省部级以上荣誉的人员，在申报时可优先推荐。已经获评“巴陵工匠”的，不得重复申报。

三、评选数量

评选“巴陵工匠”工作坚持不拘一格、鼓励一线，严把质量、控制数量的原则，2018年拟评选“巴陵工匠”人选40人左右。

四、奖励

获评岳阳市“巴陵工匠”的人选，由市委人才工作领导小组颁发荣誉证书，给予每人1万元奖励。市“巴陵工匠”评选所需奖励经费和评选工作经费在岳阳市就业专项资金中列支。

五、评选程序

岳阳市“巴陵工匠”评选工作在市委人才工作领导小组的领导下进行，由市委组织部、市总工会、市人社局具体承办，市“巴陵工匠”评选工作办公室设市总工会经济工作部。

1.申报推荐

申报人填写申报表格，提供相应证明材料，分别向所在县市区、市系统（产业）或中央、省驻岳企事业单位工会提出申报。各县市区、市系统（产业）和中央、省驻岳企事业单位工会会同同级组织、人社（人事）部门，按评选条件对申报人选进行筛选初审，并提出推荐人选名单，向社会公示一周。公示无异议后，出具推荐单位意见并签字盖章后报送至市评选办。各县市区可择优推荐不超过6名人选，市系统（产业）可择优推荐不超过4名人选，中央、省驻岳企事业单位可择优推荐不超过4名人选（职工人数较多的单位可按不超过1‰比例推荐）。

2.资格审查

由市评选办按评选条件对推荐人选进行资格审查，对推荐材料进行审核，提出初审意见，产生进入实地考察阶段的候选人。

3. 实地考察

由市评选办组织考察组，深入候选人选所在工作单位进行实地考察。

4. 评议评审

组织相关领导、专家组建“巴陵工匠”评议评审工作委员会，采取集中评议评审的方式，在充分讨论、客观评议的基础上，产生候选人选建议名单。

5.公示

将候选人建议名单在市级媒体上进行为期一周的公示。

6.研究审定

将公示无异议“巴陵工匠”候选人名单报市委人才工作领导小组研究审定后，由岳阳市委人才工作领导小组下文命名。

六、评选要求

1.加强组织领导。各地各单位要充分认识开展“巴陵工匠”评选工作的重要意义，切实加强领导，认真安排部署，精心组织实施，确保评选工作顺利推进。要做细做实先进人选的发掘、推荐、选拔、宣传、申报等各项工作，为“巴陵工匠”评选工作奠定扎实基础。

2.确保评选质量。各地各单位要严格评选标准,坚持面向一线、德才兼备、优中选优、公开透明的原则，充分挖掘生产一线的先进典型，认真总结先进事迹，真正把践行工匠精神、具有工艺专长、体现领军作用、做出积极贡献的技术精英推选出来。所提交材料要真实准确，情况介绍和简要评价要依据充分、客观公正。

3.营造良好氛围。各地各单位要积极整合资源，广泛宣传工匠评选活动。要发动广大职工积极申报，激发职工群众发现典型、学习先进、争当先进的热情，在职工群众中掀起崇尚工匠精神、弘扬工匠精神、学习工匠精神的热潮，打造时代风向标。

4.搭建竞赛平台。各地各单位要充分发挥职工职业技能竞赛的激励作用，搭建更多技能竞赛平台，更加注重通过技能竞赛选拔优秀人才，使优秀技能人才通过竞赛得到锤炼和提升，激发职工学习技术的积极性和主动性，进一步拓展“巴陵工匠”成长通道。鼓励开展全市性职业技能竞赛活动，各行业向市评选办申报竞赛项目，经审批且年度内完成了的市级职业技能竞赛项目（每年不超过10个行业），对主办单位给予3万元竞赛经费补贴。

七、申报资料

（一）《岳阳市“巴陵工匠”推荐申报表》一式2份（见附件1，用word或wps格式），按附表说明打印，并装订成册。

（二）《2018年推荐“巴陵工匠”人员情况汇总表》1份（见附件2，用Excel格式）。

（三）申报人的主要事迹材料（2000字左右）1份。

（四）经审核原件的各种证明材料的复印件（身份证、技能等级证书、学历学位证书、获奖成果证书、专利证书、荣誉证书及主要科研、科普成果、取得较大经济效益或社会效益的证明材料等）编号装订成册1份。复印件均须由推荐单位审核签名并加盖公章。

申报资料的前三项，须同时报送电子文档，邮箱为yyszghjjgzb@163.com。所有纸质文档的打印件、复印件统一采用A4纸，申报资料一人装订一本，须附材料目录。申报时间：2018年9月30日前，逾期不报，视为自动放弃推荐。附件1、2可直接从市总工会网站（www.yyghw.com）下载。

联系单位：岳阳市总工会经济工作部

联系电话：07308726835、8726836

附件：

1岳阳市“巴陵工匠”推荐申报表.docx

22018年岳阳市“巴陵工匠”申报人员情况汇总表.xls

中共岳阳市委组织部          岳阳市总工会

岳阳市人力资源和社会保障局

2018年7月24日