本报讯（记者 欧梁）12月15日，市委常委、常务副市长郭振斌来到市人力资源和社会保障局，就该局落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设进行检查考核。
    今年来，市人力资源和社会保障局通过落实党风廉政建设的新举措，全局各项事业发展有了新跨越，干部状态有了新提升。今年，全市新增就业5.5万人，占年度目标任务的119.7%，安排失业人员再就业3.36万人，占任务的124.3%。在听取汇报后，郭振斌对该局工作给予了充分肯定，认为市人力资源和社会保障局在落实党风廉政建设和预防腐败体系建设工作中，强化了主体责任，党风廉政建设责任制全面落实；强化了工作措施，反腐倡廉建设工作成效显著；强化了改革创新，惩治和预防腐败体系建设深入推进。郭振斌要求，党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设的龙头，抓好了党风廉政建设责任制的落实，就抓住了以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设的“牛鼻子”。局机关党组、行政领导班子要自觉担负起反腐倡廉的主体责任，进一步强化“两手抓、两手都要硬”的意思，切实增强工作的自觉性和坚定性。同时，要全面坚持反腐倡廉方针，以深化改革和制度创新为重点，以制约和监督权力为核心，逐步建立起一整套内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系。