今年来，岳阳经济技术开发区劳动和社会保障局始终坚持将就业再就业工作作为保障民生的头等大事来抓，以贯彻落实促进就业政策为重点，千方百计统筹城乡就业，就业再就业工作取得了新的成绩。今年前11个月，城镇新增就业2317人，完成全年任务101%；失业人员再就业362人，完成率103%；就业困难对象再就业133人，完成率106%；新增农村劳动力转移就业3968人，完成率达198%；零就业家庭援助率始终保持为100%。
    今年，该局在培训工作方面呈现出两大亮点：培训工作由委托市局转变为该局自主组织开展；同时，通过开办形式多样、更为实用的培训班加速农村劳动力转移就业培训。特别是在今年9月的“培训月”活动中，该局培训中心在3个乡镇共组织培训活动4场，开设培训班12个，共计培训失地农民、返乡农民等615人。在开展培训工作的同时，该局还组织参与了一系列活动，以促进就业。
    在3月中旬举办的全市“春风行动”大型招聘活动中，该局共组织区内159家单位参与招聘，为求职者提供了6010个岗位。在5月21日承办的“民营企业招聘周”进城务工人员专场招聘会上，共有295家用工单位参与招聘，提供了60多个工种近5000多个岗位。当天入场人数共7000多人，其中4179人填写了求职登记表，现场有878人与用工单位达成了就业意向，录用228人。
    今年来，该局进一步加大就业服务平台，特别是社区平台建设的力度。重点加大了对通海路管理处的八字门、茶场社区，康王乡的新华、新建、羊角山社区平台建设的力度。目前，通海路的亮山社区平台已建成并列入全市示范社区。就业服务平台的建立与完善为各类群体提供了用工信息采集发布、就业援助、创业指导等为一体的高效、快捷的就业服务。同时开展入户调查，建立人员数据档案。为全面掌握社区失业人员、村居劳动力的自然状况，由该局就业中心牵头，组织社区劳动保障工作人员逐户进行调查摸底，通过“走、访、查、看、问”等形式，对辖区内人员情况做到“四清”，即“家庭情况清、收入状况清、专业技能清、就业愿望清”，同时建立相关信息台帐，实行动态化管理。