昨日，记者从市人力资源社会保障局获悉，7月1日至8月15日，全市将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次检查的范围为全市各类用人单位，重点是劳务派遣企业、招用农民工及流动人口用工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。
    据了解，检查内容如下：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；其他遵守劳动保障法律、法规的情况。
    各级人力资源社会保障部门将组成执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，尤其是对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位将进行逐户检查。一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、不依法缴纳社会保险、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法现象，将责令改正，并依法作出行政处理或行政处罚。