今年来，君山区人社局认真落实群众路线教育实践活动要求，采取四项措施狠抓作风建设，取得明显成效。一是开门纳谏听民意。局领导班子带队组织党员干部深入农村、企业、社区联系点，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和《群众评议簿》等方式，全方位征求该局在依法行政、服务水平、政务公开、队伍建设、制度建设等方面的意见建议。共发放征求意见表500多份，座谈200余人次，收到群众反映政策宣传不到位、办事效率不高等方面的意见建议18条。二是正视问题抓整改。各股室、各单位从思想上找原因，从管理上找漏洞，从制度执行上找差距，对照问题制定整改方案，实行“销号”整改。同时，严格绩效考核，建立工作日志，实行指纹考勤和去向登记，每天由值班员记载填写，月末综合考核讲评，并将考核分数张榜公示，列入单位和个人年度考核内容。严控公务消费，今年上半年全局“三公”经费较上年下降37%。三是建章立制促规范。修改完善管理制度21项、业务经费58项，对工作中群众关注度高、社会影响面大的重点部位、关键环节进行规范和监控，提高了办事效率，群众满意度明显提升。四是提升素质强队伍。利用双周五下午集中组织业务理论和政策法规学习，重点学习各项管理制度、业务工作流程，加强风险防控意识。邀请专家教授讲作风建设专题、区纪委监察局和区检察院领导讲“珍惜美好人生，远离职务犯罪”专题，并组织观看《周恩来》、《焦裕禄》等影片，每个工作人员都写出体会文章，有力地提升了干部素质。（君山区人社局）