为加强事业单位人事管理，临湘市人力资源和社会保障局认真履责，积极作为，严把“入口”关，全面规范事业单位人员管理。一是实施公开招聘。2015年该市共组织两次事业单位公开招聘，其中公开招聘教师119名、卫生系统医卫专技人员88名、林业局等事业单位工作人员17名。二是大力引进人才。实施岳阳“四海揽才计划”，组织有关部门赴长沙现场招聘具有重点本科以上学历紧缺急需人才28名，其中高中教师14人，市直医院专技人才14名。市委专门下发《关于进一步加强全市人才工作的若干意见》和《临湘市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》，开辟绿色通道，首批解决市直医疗单位2013年引进的12名研究生医卫专技人才编制。今年从外地选调（或对调）优秀教师10名，其他事业单位工作人员2名。三是规范站所管理。在深入开展调查研究的基础上，提请市委市政府出台了《关于规范乡镇事业单位机构编制和人事管理工作的意见》。

（临湘人力资源和社会保障局   唐华新  陈团结）