“深化我市机关事业单位养老保险制度改革”被市政府列入2017年市定重点民生实事。3月3日至5日，市机关事业单位养老保险管理处召开全市机关事业单位养老保险工作座谈会暨业务培训会，各县市区人社局分管领导、经办机构负责人、业务人员和相关财务人员共70余人参加座谈和培训。

座谈会上，各县市区汇报了机关事业单位养老保险制度改革推进工作现状、困难、问题和打算、意见、建议。市机关事保处处长刘贡献简要回顾了2016年工作，对2017年工作进行了部署安排，提出一是要认清形式，深化认识。强力推进改革是大势所趋，现实所迫，群众所盼。二是要理清思路，有的放矢。要完整准确执行政策，稳步推进实施新制度，倒排时间，抓紧落实。三是澄清底子，夯实基础。确保参保登记不漏人、基金征缴不漏账、待遇发放不漏钱。四是厘清户头，防范风险。要规范立户、开户，配齐配强财务人员，厘清新老系统，严格收支两条线。五是讲清政策，强化宣传。汇编文件，多办培训，多管齐下，让全社会理解、支持、参与、助推改革。六是分清重点，强力推进。加大基金征缴力度，务求应收尽收；加强社发精细服务，务求及时足额；加大完善内控制度，务求安全运行，严格按流程办事；加强个人账户管理，务求毫厘不差；加强内外协调联络，务求形成合力。建立月报表、月调度、季通报制度，健全工作台账，多向社会宣传政策，多向部门争取支持，多向上级反映困难问题，多提建议争取及时解决。加强队伍作风建设，务求创先争优，提高经办业务能力。市人社局调研员何卫宏在听取了各县市区汇报和市机关事保处作出的部署安排后指出，今天这个会既是了解情况，又是动员督促，前段时间各地进展不一，困难很多，矛盾不少,他强调，一要强化学习。学懂学透政策，加强工作研究；二要厘清情况。将改革中遇到的问题一个一个理出，研究解决办法；三要主动作为。迎难而上，争取当地党委政府支持，经办工作严格按省里要求办，不能搞变通；四要坚定信念。振奋精神，提升信心，铆足干劲；五要广泛宣传。利用报纸、电视、会议、培训等多种形式，向领导宣传，向参保单位宣传，营造良好氛围。

培训会利用休息日紧紧围绕政策、业务经办和财务处理三个工作重心展开，既有对机关事保制度改革各项政策的解读，又有业务经办和财务处理规程实际操作的现场指导；既对代表性的问题进行了释疑，又有针对性的解答了各地独特的问题，并对业务经办的原则、方法、技巧和机制进行了深入的交流和探讨，有效提高了全市机关事业单位养老保险政策水平和业务经办能力，为全面实施改革工作打下了良好基础。

3月3日上午，全市机关事业单位养老保险工作座谈会在市人社局东院三楼会议室召开，与会人员有市本级全体工作人员、各县市区人社局分管领导、经办机构负责人，市机关事保处处长刘贡献在会上回顾了2016年工作，部署安排了2017年工作，市局调研员何卫宏出席会议并最后讲话。

3月4日上午，市机关事保处邓穆副处长在市人社局西院三楼会议室为各县市区经办机构的业务人员作相关政策解读，进行业务办理规程的辅导培训。