寒冬里的暖流

　　---市人社局党组书记、局长林治学同志一行赴屈原管理区营田镇荷花村调研走访小记

　　元月31日，严寒时节，田间地头。有一股暖流，让屈原管理区营田镇荷花村春来更早、暖意融融。市人社局党组书记、局长林治学同志一行，赴荷花村调研市人社局乡村振兴驻村工作，慰问对口帮扶对象。

　　林局长一行，是带着单位对口资助27户困难群众的1.5万元爱心款来的，是带着全局系统党员、干部捐助的39个价值1.4万元的“温暖包”以及40万元专项帮扶资金来的。每到一户人家，林局长一进门就与帮扶对象亲切交谈，仔细询问家庭状况，勉励大家好好工作、好好生活，叮嘱年轻人切要学好，并掌握一技之长，再送上慰问金、温暖包。

　　在村民方友仁家，当得知其家庭困难、儿子方静辉正在读书且品学兼优时，林局长不禁回忆起自己当年作为寒门子弟发奋读书的情形，同情感顿时涌动，心肠也热了起来，当即拨通该生所在学校校长电话，拜托学校关心，又另外从自己衣服口袋里掏出2000元钱塞在方静辉手中：“这是我个人对你的资助。你不要担心家庭困难的问题，我们会一直帮助你的，保证你能够念完高中、读完大学。你一定要心无旁骛地好好读书，长大后做一个国家栋梁之材、社会有用之人！”在场所有人无不感动，方静辉更是连连地重重点头答应。

　　林局长一行还冒着寒风细雨，实地查看了村里道路修筑施工现场和水牛养殖基地。

　　在荷花村村部，林局长组织局驻村工作队、屈原管理区人社局、营田镇领导和荷花村村支两委干部等召开座谈会，了解了营田镇、荷花村的政治、经济、文化、社会、生态建设情况，听取了驻村扶贫队工作汇报。林局长对村里的发展和驻村工作队的工作给予肯定，并就镇、村干部提出的相关问题现场把脉会诊，一一解答 、解决。

　　林局长指出，“五个振兴”是党中央、国务院对全国乡村振兴工作的普遍的指导意见，我们在贯彻落实中应结合自身实际、把握重点、积极突破。组织振兴是关键，基层组织要强起来，要注意培养年轻党员干部。产业振兴要根据地域特色、资源禀赋、群众意愿、市场需求、种养习惯等予以因势利导，不要搞行政命令，不要搞强迫性的结构调整，不要搞看起来光鲜却损害群众实际利益的所谓“政绩”。文化振兴不要做表面文章、不要搞花架子，不要花大钱大做牌子，要着重在引导群众践行核心价值观、自觉讲文明树新风上下功夫。乡村振兴是一件必须长期坚持的事业，不要急于求成，要将有限的资源用在刀刃上，全力帮助解决群众最急、最愁、最盼的问题，在人力、物力、财力可以承受的条件下，每年办好一两件实事，年年累积，久久为功，也是德政善举。

　　林局长要求，局乡村振兴驻村工作队和指导组要努力发挥联点后盾单位的作用，努力支持、促进村里发展与和谐稳定，要深入开展调查研究，坚持科学民主决策，保持密切联系群众、务实高效求为、严守中央八项规定精神的好状态。乡村工作很锻炼人，优秀的乡村干部素质较全面，要在工作中锤炼能力、锤炼作风、锤炼形象。

　　市养工中心主任杨剑波、市就业人才中心负责人郭智峰等同志分头参加了走访慰问。局办公室、人事科、乡村振兴工作指导组等负责人随行。

　　2024年01月31日

　　调研走访图片

　　一、座谈会

　　二、送温暖

　　三、看现场