湖南日报·新湖南客户端7月14日讯（记者 徐典波 通讯员 何可 余梦远）又是一年“毕业季”。今天，岳阳市人社部门启动“集中送岗位进校园”活动，为大学毕业生开通了“就业直通车”,通过组织大学生“走出去”与将用人单位“请进来”相结合的方式，促进大学生稳就业。

8时许，湖南理工学院首批40余名大学生代表乘坐“就业直通车”来到位于岳阳经开区的中科电气公司，参观了该公司的科技文化展厅和电气车间，感受企业工作环境和氛围。参观过程中，一些专业相近的学生还就专业知识、技术等问题，与工作人员进行交流、探讨。学生朱理告诉记者，通过参观后，他看到了本地企业在科技方面的发展前景，希望毕业后能有机会留在本地发展。

来到位于南湖新区的猪八戒网数字经济产业园，企业相关负责人向大家介绍了园区情况，以及园区对大学生创业的扶持政策，详细讲述了数字经济产业的发展规划。第一次亲身感受数字经济的魅力，学生王婷表示，此次参观让她体会到数字经济带来的便利，也让她看到了以后自主创业的可能。岳阳市就业服务中心企业服务科科长李峰表示，“集中送岗位进校园”活动有针对性地组织毕业生到企业实地参观，可让求职者更熟悉求职环境，了解企业的岗位需求，增强职业认知，增加就业机会。

今年受疫情影响，高校毕业生就业情况如何？李峰称，今年应届毕业生就业率呈下滑趋势，但也呈现出留岳就业人数增加的特点。2020年，该市共有大中专应届毕业生约3.6万人（其中普高和高职毕业生约1.6万人），已纳入校企合作培养的近30%，参与实习见习等就业预备活动的有近20%，约有15%的毕业生打算继续升学或参加公务员考试，还有超3成的毕业生将直面“求职大战”。

据了解，岳阳市人社部门组织的“集中送岗位进校园”，也拉开了“民营企业招聘月”活动序幕。该市将持续开展高校毕业生就业促进行动，为其提供“311”就业服务，开展“点亮万家灯火”就业帮扶，大力促进市场化、社会化就业。同时，该市还将开发基层公共管理和社会服务岗位吸纳毕业生就业，鼓励毕业生广泛参加就业见习，通过落实企业优先招聘、基层优先吸纳、创业优先支持、帮扶优先安排，全力帮扶以高校毕业生为代表的重点群体就业，牢牢兜住就业底线。