加压奋进 同频共振 打好就业攻坚战

——我市召开基层公共就业服务工作调度会

 

    9月17日上午，在市劳动力市场6楼会议室召开了全市基层公共就业服务工作调度会，市人社局党组成员、副局长刘志高同志出席会议并讲话，市人社局党组成员、市劳动就业服务局局长李鹏杰主持会议，市人社局相关科室负责人、市劳动就业服务局班子成员及相关负责同志、各县市区人社局分管就业工作的副局长和就业服务局局长、城社股经办人员等参加会议。

（全市基层公共就业服务工作调度会现场）

    此次会议，旨在全面贯彻落实省市有关做好新时期就业创业工作的部署要求，全面启动实施“311”就业服务，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系，提升公共就业（人才）服务机构的服务能力和服务质量。

    会上，首先由市就业局城社科科长冯霞对省厅近期出台的一系列政策文件作了详细解读，并就基层怎样做好大就业系统信息平台的推广与使用、全面实施“311”就业服务、抓实就业失业动态管理、推进创业带动就业对基层就业服务机构提出了新要求。市就业局党总支成员、副局长郭智峰强调，全面实施“311”就业服务要求高、时间紧，特别对数据真实性提出了很大的考验，各县市区要明确时间节点，找准难点重点，倾注力量攻克中心城区、重点社区，确保9月底在各乡镇、社区落实实名制登记。

    随后，市就业局城社科邓梁和农村科科长袁楚平先后就信息系统业务经办和就业扶贫迎检考核进行了现场演示。

    会上，各县市区人社部门分管就业负责人纷纷表态发言：“全面实施311就业服务形成大数据链将为就业服务工作带来质的提升，是一项重要的利民政策，我们一定认真研读文件，明确专人负责，并迅速组织力量开展工作，举全局之力将上级布置的任务做好做实”。

（市人社局党组成员、副局长刘志高讲话）

    “基层公共就业服务机构是直接服务群众的主阵地和桥头堡，加强基层公共就业服务是推动实现更为充分和更高质量就业的必然要求。”市人社局党组成员、副局长刘志高强调，省人社厅下发的《关于切实加强我省基层公共就业服务有关问题的通知》（湘人社函〔2018〕152号），对新时期的就业工作提出了新课题、新任务、新要求，大家要迅速主动落实。针对岳人社发〔2018〕40号文件明确的每一项工作任务，要制定具体落实措施，尤其是全面实施“311”就业服务和就失业动态管理两项工作，一定要解决好“做什么？谁来做？怎么做？”的问题。

    “从今年开始，省厅和市局将把311就业服务完成情况、就业失业动态管理等情况列为绩效考核内容，并通过信息平台数据对各县市区就业失业管理、重点群体就业、就业扶贫、创业带动就业、职业技能培训等工作进行监测，定期予以通报和跟踪问效，考核结果与各地就业资金分配挂钩。”刘志高要求，各县市区人社部门要成立专门的组织机构，由人社局“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，明确每项工作的牵头责任单位（可以参照市局的分工），并指定专人专责，避免权责不清、推诿扯皮，确保上下联络通畅、工作高度协同。

    听到大家的表态发言后，刘志高表示：“很高兴大家有这种不畏困难，问题来了以排山倒海之势坚决排除的韧劲。今年前三季度我们的就业工作做得很出色，各项指标按进度完成。在接下来三个月我们将全面实施“311”就业服务，任务更艰巨了，但是我有信心，我们有去年就业扶贫攻坚基础，我们有一支团结拼搏的队伍，所以我相信大家一定能够做好”。

（市人社局党组成员、市劳动就业服务局局长李鹏杰主持会议）

    会议最后，市人社局党组成员、市劳动就业服务局局长李鹏杰总结说到：大家要牢牢把握时间节点，按照省厅和市局的要求稳扎稳打，切实完成各项指标任务，确保输入系统的每一条信息都是真实的、每一次为民服务都是千真万确的，真正做好这件民生实事。同时，他强调，大家一定要转变思想，主动作为，既要有打歼灭战、运动战的攻坚克难意识，也要有打阵地战、持久战的守土有责认识。关键要把基础工作做好，做到有标准流程、有信息清单、有详细台账，要充分运用信息平台来推送服务、优化服务、匹配服务；同时，要注重统筹推进工作，把看起来吓人的数字和任务贯穿到日常工作中，分解到相关岗位上，要举全局之力来攻坚克难，不能简单地将该项工作全部交办给哪一个岗位、哪一个人——“311”就业服务涉及面广、点多、线长，必须互相配合、齐抓共管、持续推进。

 

  延伸：关键词 “311”就业服务

    我市自今年9月份开始，全面启动实施“311”就业服务和就业失业动态管理，对城镇登记失业人员、有就业意愿的农村贫困劳动力等服务对象，乡镇、街道、社区、行政村要及时登记在相应的信息平台，每年至少为上述人员推荐3次岗位信息、提供1次职业指导、提供1次免费技能培训信息,帮助有就业意愿的城镇登记失业人员和农村贫困劳动力在统计期内实现充分就业和更高质量就业。