10月26日下午，市纪委监察委驻市人社局纪检监察组组长李玉新，与市人社局局属单位35名正科实职干部进行了集体廉政谈话。

会议由市人社局党组成员、机关党委书记李有星主持，驻市人社局纪检监察组彭嫣、市人社局机关纪委陈泽锦参加谈话。在廉政谈话开始前，首先由市人社局机关纪委组织学习了《湖南省纪委关于进一步严明工作纪委改进机关作风的暂行规定》、新修订纪律处分条例中的纪律新规定和《廉政准则》。

谈话前，纪检监察组长李玉新同志，对一年来市人社局的纪检工作做了一个简短总结，同时，本着严管厚爱、真管真严、敢管敢严、长管长严、抓早抓小、防患未然的情怀，对所有谈话对象提了五个方面的廉政要求。

一要加强学习，提升质素。要提高学习能力，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真熟悉党纪国法，特别是要认真学习贯彻落实廉政准则和纪律条例，积极学习人社业务知识，掌握人社工作的政策，认真履职，学做人规矩、修为政之德，对照廉政风险防范手册，认真排查廉政风险点。

二要知道敬畏，遵章守纪。纪律规矩已挺在前头，顶风违纪一举报就会查，一露头就会打。省厅纪检组编印的《以案示警》，已人手一本，各种案例的教训剖析非常深刻，一人犯法，全家痛苦。大家一定要认真阅读，把案例当成教训，在执行政策时一定要按要求办理，防止教训重复。在工作上不能失职，更不能渎职。省纪委的“约法三章”和操办婚丧喜庆规定，一定要耳熟能详，不能有半点侥幸心理。

三要抵住诱惑，守住底线。手中有权，就有人来找你。在人情社会中，难免有亲朋戚友请你帮忙。大家一定要弄清政策，要在政策许可的范围里做好解释工作，得到大家的理解和支持，政策红线不能突破，廉政底线不能突破，不能收受红包礼金。大家要从小事、细节做起，防微杜渐，净化“交住圈”，守住底线、红线，确保思想不失控、行为不失范。

四要从严要求，管好家人。人社部门的工作人员，不仅要管理好自己，还要管好家人。领导干部更要管好配偶、子女和身边工作人员。家风家教不再是个人的小事，而是各级党组织关心的大事，不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，大家都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。努力使我们每个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，纪律处分条例136条已明确了不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教造成不良影响或严重后果的，要受纪律处分。

五要认真履职，带好队伍。要严格落实党风廉政建设“一岗双责”，要把落实全面从严治党政治责任作为一项政治任务来落实，将教育管理干部、带好队伍责任时刻放在心上、抓在手上、落实在行动上。要加强干部队伍建设，积极开展谈心活动，要知道自己分管的干部在哪里、想什么、需要什么，思想工作要跟上。要关心干部八小时外的生活，防止发生改头换面、隐形变异的违纪问题，发现问题主动帮扶、督促整改。

主持人李有星同志总结时强调，这次谈话活动意义深远，玉新同志的谈话政治站位高，体现了严管厚爱、真管真严，大家一定要认真领会、贯彻落实，真正把纪律规矩内化于心、外化于行，守住底线、不越红线，自警自醒、干净担当，不断提高政治定力和道德修养。要树立正确的人生观、价值观、权力观，防止温水煮青蛙的腐败现象，不该要的东西坚决不要，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做，抓住关键事、管住关键人、抓在关键时、守住关键点，确保人员安全、基金安全、考录安全和信息安全。

谈话结束后，被谈话对象们纷纷表示，要认真贯彻落实玉新组长的谈话内容，常思贪腐之害，常修为政之德，积极主动作为，做到清正廉洁，为岳阳人社事业和助推岳阳发展做出自己的贡献。

（市人社局机关纪委）